Chief Corporate Communications Officer

Over ons

Wij zijn een zelfstandige onderneming, gevestigd in Zaandam, met een nuchtere inborst. Dat
betekent dat we korte lijnen hebben, elkaar kennen en samen verder willen komen.
Met het team van bijna 60 collega’s heerst er een opgewekte en benaderbare werksfeer.
Onze kerncompetenties zijn: Ondernemend, Professioneel, Oplossingsgericht en Behulpzaam.
Wij zijn uniek in wat we doen en hoe we het doen: wij leveren geneesmiddelen en medische
hulpmiddelen met een meerwaarde voor de patiënt. Deze meerwaarde komt tot uiting in een
eerlijke prijs of een therapeutisch voordeel. We creëren synergie met alle belangrijke stakeholders.
Wij zijn de grondlegger van het preferentiebeleid en partner in de gehele keten.
Zowel zorgverzekeraars, zorgverleners, patiëntenorganisaties, apothekers, groothandels en
leveranciers zijn onze gesprekspartners.
Onze missie is: “Inventief bijdragen aan een toekomstbestendige zorg met onze geneesmiddelen en
medische hulpmiddelen.”

De functie

Met een directe lijn naar de Owner & CEO is jouw rol van cruciaal belang voor de doorvertaling van
de strategische plannen naar een heldere interne en externe positionering en de propositie van
Focus Care. Voor de interne communicatie werk je nauw samen met de Owner & CEO en de CHRO.
Er ligt een breed scala aan taken op je te wachten.

Je ontwikkelt, implementeert en monitort de corporate marketing- en communicatiestrategie zowel
op corporate- als op productniveau. Samen met je team Marketeers, Productmanagers en (Key)
Accountmanagers (in totaal 8 medewerkers) draag je zorg voor de uitvoering van de plannen. Door
jouw inzet weten de stakeholders zich te verbinden aan ons verhaal, waardoor we als organisatie
verder groeien in professionaliteit.

Daarnaast vallen onderstaande taken onder jouw verantwoordelijkheid:

• Je speelt een actieve rol in het relatiemanagement met Key Opinion Leaders (KOL’s) en andere belangrijke stakeholders zoals ministeries en beleidsinstanties, en benut mogelijkheden voor strategische samenwerkingen die onze visie ondersteunen.
• Leiding nemen in de communicatie m.b.t. reputatiemanagement, public affairs, crisismanagement.
• Leveren van managementinformatie, analyses en advies aan directieleden.
• Beheren van communicatie-initiatieven, zoals maandelijkse of kwartaalupdates, online en offlinecommunicatie, en de corporate huisstijl.
• Optimaliseren van interne processen om efficiëntie en kwaliteit van informatieproductie te waarborgen.

Een uitdagende positie binnen een maatschappelijk relevante organisatie in een constant
veranderend werkveld.

Wat neem je mee

• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring in communicatie, beleidvorming en
  implementatie en e-commerce.
• Snel denkvermogen en het vermogen om op C-level tegenwicht te bieden.
• Allround communicatiestrateeg met aantoonbare ervaring in PR, PA, crisismanagement en
  interne communicatie.
• Wij zoeken een verbinder met een stevige persoonlijkheid die effectief samenwerkt met het
  directieteam.
• Je hebt een flexibele communicatiestijl, waarmee jij op een doelgerichte en prettige manier
  verschillende stakeholders kan benaderen en effectief met hen kan communiceren.
• Je hebt een proactieve benadering en eigenaarschap over je vakgebied. Met een
  gestructureerde en organisatie sensitieve aanpak, weet je uitdagingen praktisch te
  benaderen.
• Ambitieuze doelen stellen en nieuwe wegen inslaan zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Koersvast en vooruitstrevend, maar ook flexibel binnen snelgroeiende organisaties.
• Organisatiesensitief, je komt terecht in een dynamische organisatie.
• Ervaring met wet- en regelgeving in de zorgsector.

Jij ontvangt van ons

• Een inspirerende werkomgeving uitkijkend over het water van de Zaan en een diversiteit
  aan collega’s;
• Een onderneming met korte lijnen, informeel en met een uitdagende groeistrategie;
• Volop ruimte voor eigen input en ontwikkeling;
• € 300,- netto per jaar inzetbaarheidsbudget voor het verbeteren van je eigen inzetbaarheid
  en vitaliteit;
• Onbeperkt gebruik van onlineopleidingen met GoodHabitz;
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Laptop en telefoon;
• Bijdrage voor persoonlijk sparen voor later (pensioen in eigen beheer);
• 224 verlofuren bij een fulltime (40-urige werkweek) aanstelling;
• Mogelijkheid tot bijkopen van verlof (maximaal 2x je arbeidsduur);
• Regelmatig georganiseerde gezellige activiteiten met elkaar;
• Maar bovenal een ontzettend leuk en sterk team om mee te werken!

Hebben we jouw interesse gewekt?

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Paula Fernandes, 06 154 035 36

Solliciteren

Stuur dan jouw cv én motivatie naar hr@focuscare.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Paula Fernandes

HR Manager