HR Business Partner

Focus Care is op zoek naar een HR Business Partner. Ben jij de persoon die ons HR-beleid voor de nieuwe bedrijfsonderdelen stevig neerzet? We komen graag met je in contact!

Solliciteren

De afdeling

Het HR-team heeft als doel om de organisatie te ondersteunen bij het realiseren van haar strategische en operationele doelstellingen door middel van effectief HR-beleid, deskundige begeleiding en een mensgerichte benadering. Het team werkt samen aan het creëren van een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, betrokken zijn en optimaal kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie.

De functie

Als HR Business Partner ben je strategisch adviseur voor een aantal bedrijfsonderdelen. In deze rol werk je nauw samen met de Chief Human Resources Officer (CHRO), HR Business Partner en de HR Specialisten. Jij houdt je bezig met thema’s als strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, talentmanagement, performance en verandertrajecten. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan een toekomstbestendige en mensgerichte organisatie.

Je resultaatgebieden zijn onder andere:

• Strategisch HR-advies: Je adviseert proactief over personeelsvraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar HR-beleid.
• Organisatieontwikkeling: Je begeleidt verandertrajecten, draagt bij aan de inrichting en verdere vormgeving van de nieuwe bedrijfsonderdelen en stimuleert een wendbare organisatiecultuur.
• Talentontwikkeling: Je zorgt voor een sterk beleid rondom groei, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning.
• Ontwikkeling- en beoordelingscyclus: Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij de voorbereiding, het proces en de analyse. In je advies neem je andere HR-thema’s mee, waaronder leren & ontwikkelen, retentiebeleid en beloningsbeleid.
• Arbeidsverhoudingen: Je waarborgt correcte toepassing van wet- en regelgeving.
• HR-analytics: Je gebruikt data om inzichten te geven en strategische keuzes te onderbouwen.
• Operationele ondersteuning: Je bent een toegankelijke en deskundige sparringpartner voor leidinggevenden.

Je start met standplaats Zaltbommel. Zodra de nieuwe locatie in Culemborg operationeel is, wordt dit je vaste standplaats.
Een prettige samenwerking met alle collega’s vraagt je bereidheid om regelmatig naar de verschillende locaties te reizen.

Je maakt deel uit van een team van 4 collega’s en rapporteert aan de CHRO.

Wat neem je mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, bij voorkeur binnen de farmaceutische sector.
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-thema’s.
• Ervaring met arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Sterke organisatiesensitiviteit, een integere werkwijze en een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke informatie.
• Het is voor ons een pré als je ervaring meebrengt in productie en/of warehousing-processen.

Jij ontvangt van ons

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.944,- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime (40-urige werkweek) aanstelling;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (max. € 434,- per maand bij 5 werkdagen per week);
• € 300,- netto per jaar inzetbaarheidsbudget voor het verbeteren van je eigen inzetbaarheid en vitaliteit;
• Bijdrage voor persoonlijk Sparen voor Later (pensioen in eigen beheer);
• 224 verlofuren bij een fulltime (40-urige werkweek) aanstelling;
• Mogelijkheid tot bijkopen van verlof (maximaal 2x je arbeidsduur);
• Een inspirerende werkomgeving en een diversiteit aan collega’s;
• Een onderneming met korte lijnen, informeel en met een uitdagende groeistrategie;
• Volop ruimte voor eigen input en ontwikkeling;
• Onbeperkt gebruik van onlineopleidingen met GoodHabitz;
• Regelmatig georganiseerde gezellige activiteiten met elkaar;
• Maar bovenal een ontzettend leuk en sterk team om mee te werken!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hebben we jouw interesse gewekt?

Ben je enthousiast om deze uitdaging bij ons aan te gaan en wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Paula Fernandes, CHRO.

06 154 035 36

Solliciteren

Stuur jouw cv en motivatie naar e-mailadres hr@focuscare.nl

Paula Fernandes

CHRO